Rapport annuel 2017

Rapports et comités

Comité des ressources humaines

Composition

Ce comité est formé d’au moins trois administrateurs, dont le président du conseil d’administration qui en assume la présidence.

Membres

Jacques Martineau, président
Michel Côté
Muriel McGrath

Mandat

Le comité des ressources humaines a pour mandat d’évaluer annuellement la performance du président et chef de la direction, et de recommander sa rémunération au conseil d’administration.

Également, il reçoit, examine et approuve les recommandations du président et chef de la direction relatives à la rémunération globale des vice-présidents.

Il procède à la mise à jour du plan de relève à la direction de l’entreprise et revoit les grands enjeux des ressources humaines de la société.

Rapport d’activité

Conformément à son mandat, le comité a procédé à l’évaluation du président et chef de la direction et en a fait rapport au conseil d’administration. Il a de plus recommandé au conseil d’administration la rémunération du président pour l’année 2018 et les objectifs à atteindre en lien avec celle-ci.

Le comité a aussi entériné les recommandations du président et chef de la direction concernant la rémunération des vice-présidents pour l’année 2018 ainsi que les objectifs à atteindre. Il a examiné les résultats de l’entreprise et évalué le degré d’atteinte des objectifs fixés pour l’année 2017. Le comité a également étudié la valeur des prestations de retraite des membres de la direction.

De plus, les membres du comité ont procédé à la révision annuelle du plan de relève à la direction de l’entreprise et en ont discuté avec le conseil d’administration.

Signature Jacques Martineau
Jacques Martineau
Président