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La régie d'entreprise est l'ensemble des principes et des règles que l'entreprise, ses
administrateurs et ses dirigeants doivent mettre en application dans l'exercice de leurs
fonctions afin d'assurer la saine gestion de l'organisation dans un contexte de
rentabilité et de viabilité financière, tout en respectant les intérêts des personnes
concernées par ses activités. Elle définit, dans les limites des obligations imparties par
les diverses lois, le rôle et les responsabilités du conseil d'administration, des
administrateurs et de la haute direction, ainsi que les compétences requises pour être
administrateur.
La Survivance applique une politique de régie d'entreprise qui reconnaît l'apport
essentiel du conseil d'administration au succès de l'organisation. Cette politique
définit, entre autres, le mandat, les normes de fonctionnement de son conseil
d'administration, les responsabilités de ses administrateurs et les mandats
des comités statutaires. De plus, elle départage les tâches entre le conseil
d'administration, le président du conseil ainsi que le président et chef de
la direction.
La politique de régie d'entreprise est un outil de gestion moderne et efficace qui
constitue un cadre de référence tant pour la direction que pour le personnel en ce qui
a trait aux responsabilités que chacune des instances doit assumer pour permettre à
l'organisation de réaliser sa mission. Cette politique permet à l'organisation de se
doter des normes et façons de faire nécessaires pour optimiser la qualité de sa
gouvernance, augmenter son taux de rendement et soutenir son développement à
moyen et à long terme.
La Survivance croit et mise sur le fait qu'une politique de régie d'entreprise, soutenue
par de bons principes, peut avoir une influence positive sur les résultats financiers
d'une société. Une telle politique permet aux administrateurs de participer plus
activement au développement de l'organisation, de mieux évaluer les risques et, en
conséquence, de mieux comprendre la portée de leurs décisions sur la performance
globale de l'entreprise. Davantage impliqués, mieux sensibilisés à leurs responsabilités
et leurs obligations, les administrateurs mettent plus adéquatement leurs
connaissances et leur expertise au service de l'entreprise.
RÉGIE D’ENTREPRISE